A cultura que nasce da nossa missão, da nossa visão e dos nossos valores
A Evolution não é apenas uma empresa de tecnologia.
É uma organização movida por propósito.
E nossa cultura é a maneira como esse propósito se manifesta na prática — nas decisões que tomamos, nos produtos que criamos e na forma como tratamos as pessoas.
Nossa missão, visão e valores não ficam emoldurados em uma parede.
Eles são o eixo que orienta a forma como trabalhamos.
Eles são nossa cultura.
1. Nossa Missão na Cultura: Democratizar IA com simplicidade e impacto
Nossa missão é tornar a inteligência artificial acessível para PMEs brasileiras — e isso define tudo o que fazemos internamente.
Por isso, nossa cultura valoriza:
Simplicidade radical
Se não for simples, não serve.
Criamos produtos que qualquer pessoa consegue usar — e trabalhamos internamente com o mesmo princípio.
Acessibilidade como regra
Tomamos decisões pensando no usuário comum.
E internamente, tratamos nossos colegas com a mesma mentalidade: clareza, acessibilidade de informação, comunicação direta.
Praticidade acima de teoria
IA só transforma se funcionar.
Processos internos também.
Tudo precisa gerar impacto rápido, real e contínuo.
Cultura prática porque a missão é prática.
2. Nossa Visão na Cultura: IA global, escalável, aberta e democrática
Nossa visão guia como pensamos grande — e isso molda nosso comportamento.
Pensamos como um ecossistema, não como produto isolado
Colaboração entre squads, interoperabilidade e construção conjunta fazem parte da rotina.
Construímos para escalar
Processos internos, código, arquitetura e decisões são feitas olhando para o futuro — não para o improviso.
Agimos de forma aberta e conectada
Assim como nossa tecnologia é aberta, nossa cultura também é:
documentamos, compartilhamos, explicamos, decidimos às claras.
Democratizamos conhecimento internamente
Todos devem entender o propósito, ter acesso às informações e participar do crescimento.
Cultura expansiva porque a visão é expansiva.
3. Nossos Valores na Cultura: Liberdade, Transparência e Impacto
Esses valores orientam o comportamento diário — não como slogans, mas como critérios reais de decisão.
3.1. Liberdade
Liberdade não é caos — é autonomia com responsabilidade.
- Autonomia para criar
- Liberdade para testar
- Espaço para inovar
- Controle do próprio trabalho
- Destravamento de burocracias
E, ao mesmo tempo:
- Responsabilidade sobre entregas
- Clareza sobre prazos
- Compromisso com o coletivo
Cultura livre porque acreditamos que autonomia gera excelência.
3.2. Transparência
Sem transparência, não existe confiança — nem de time, nem de comunidade, nem de cliente.
Transparência na Evolution significa:
- Comunicação clara
- Feedback honesto
- Código aberto
- Roadmap público
- Decisões explicadas
- Erros assumidos e aprendidos
Cultura transparente porque a tecnologia que entregamos também é.
3.3. Impacto
Impacto é o motivo de existirmos.
Impacto real: na vida das pessoas, nos negócios, na comunidade, no país.
Por isso, internamente:
- Priorizamos o que gera valor
- Eliminamos o que cria atrito
- Entregamos rápido
- Medimos resultados
- Transformamos complexidade em progresso
- Criamos tecnologia que muda realidades
Cultura orientada a impacto porque nosso propósito é transformar.
4. A Comunidade como pilar cultural
A Evo AI e a Evolution não existiriam sem a comunidade.
Então, diferentemente de empresas tradicionais, nossa cultura tem um quarto pilar:
4.1. Cultura comunitária
Na Evolution, comunidade não é “público externo”.
É parte da empresa.
Isso significa:
- Escutar usuários como quem escuta colegas
- Responder como quem conversa com parceiros
- Construir tecnologias junto com quem usa
- Tratar contribuições como ouro
- Trabalhar com humildade e protagonismo coletivo
A comunidade é nossa mentora, nossa validação e nossa força.
Cultura comunitária porque nascemos dela — e continuamos pertencendo a ela.
5. Como isso se traduz no dia a dia
Trabalhamos para reduzir barreiras, não criar
Porque nossa missão é acessibilidade.
Criamos com simplicidade
Porque nossa visão exige IA que qualquer pessoa possa usar.
Operamos com autonomia, clareza e foco em impacto
Porque nossos valores exigem liberdade, transparência e propósito.
Crescemos juntos, como equipe e comunidade
Porque a Evolution é, antes de tudo, movimento social e tecnológico.
Conclusão: Nossa cultura é nosso norte
A Cultura Evolution existe para garantir que, mesmo quando estivermos em milhares de empresas e em vários países, nunca deixaremos de ser:
- A empresa que democratiza
- O time que simplifica
- A comunidade que acolhe
- O ecossistema que transforma
Nossa cultura não é sobre como trabalhamos.
É sobre quem somos.
E somos Evolution — movidos por missão, guiados por visão, sustentados por valores e fortalecidos pela comunidade.
