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Governança no multicanal: SLAs, handoff humano e padronização que funciona

Davidson Gomes
11 de novembro de 2025

Multicanal sem governança é só mais trabalho.

Porque o problema não é ter canais. O problema é:

  • ninguém sabe quem responde

  • cada atendente fala de um jeito

  • não existe prazo de resposta

  • o cliente vira pingue-pongue

  • e a experiência piora mesmo com mais “estrutura”

Governança é o que transforma canais em operação consistente.


1) SLA: o mínimo para não perder o controle

SLA não precisa ser burocracia. Precisa ser clareza.

Defina:

  • tempo máximo de primeira resposta por canal

  • tempo máximo de resolução para casos comuns

  • regras para reatribuição quando vencer o SLA

  • indicadores que importam (tempo de fila, tempo de mão, abandono)

O segredo é: SLA serve para gestão, não para punir atendente.


2) Dono da conversa: sem isso, ninguém responde

O multicanal quebra quando todo mundo “pode responder” e ninguém assume.

Toda conversa precisa de:

  • responsável atual

  • fila (vendas, suporte, financeiro, pós-venda)

  • prioridade

  • status (aguardando cliente, aguardando time, resolvido)

Sem isso, a empresa cresce e a operação vira ruído.


3) Templates: padronização que protege qualidade

Template não é “robotizar”.

É garantir que o básico esteja certo:

  • saudação e apresentação

  • confirmação de necessidade

  • coleta mínima de dados

  • próximos passos claros

  • encerramento com direcionamento

Template bom é curto e adaptável.

Template ruim é texto gigante que ninguém usa.


4) Handoff humano: o momento em que muita operação perde dinheiro

Quando a IA não resolve, o humano entra.

E aí o que deveria ser rápido vira:

  • repetição

  • atraso

  • erro de contexto

  • cliente irritado

Handoff bom precisa de:

  • resumo do caso (o que o cliente quer, o que já foi tentado)

  • dados coletados (nome, produto, cidade, urgência)

  • sugestão de resposta e próxima ação

  • direcionamento correto (não jogar para a fila errada)


5) Padronizar sem engessar: o equilíbrio real

O segredo da padronização que funciona é:

  • padronizar processo

  • e não “padronizar personalidade”

Você define:

  • o que precisa ser registrado

  • quando escalar

  • como encerrar

  • como priorizar

E deixa o time ser humano na conversa.


Como isso conecta com a Evolution V3

A proposta da Evolution V3 é exatamente evoluir o multicanal para uma camada com:

  • inbox centralizada

  • CRM e pipeline integrados

  • IA assistindo respostas e organizando contexto

  • permissões granulares para governança real

Governança fica muito mais fácil quando a plataforma já foi pensada para isso.

Evolution

Se você quer acompanhar como a Evolution V3 está construindo multicanal com governança (SLA, handoff e controle por permissões), entre no Discord oficial da Evolution para ver as atualizações, participar dos betas e influenciar o roadmap via crowdfunding.